沈阳劳务工伤外包是否承担劳务工的赔偿

沈阳劳务工伤外包是否承担劳务工的工伤赔偿，施工单位进行劳务外包的，外包人员发生工伤事故的，承包单位不承担工伤赔偿。工作赔偿责任由用人单位和工伤保险基金承担。 ...

  2023-06-09详细内容

沈阳人事代理能为企业解决哪些问题

​沈阳人事代理就是一种人力资源外包形式，沈阳人事代理能为企业解决哪些问题，保护人才的合法权益、企业与政府衔接的桥梁、帮助企业从烦琐的事务中解脱出来、提升员工的满意度和忠诚度。 ...

  2023-03-09详细内容

沈阳劳务派遣有三大优势

王某系某公司的负责人。该公司规模大，相应的工作岗位也多。辽宁侦探律师解答：劳务派遣作为《劳动合同法》明确规定的是企业用工的补充形式，沈阳劳务派遣的优势具体表现在哪些方面呢？ ...

  2022-05-20详细内容

人社部发布全国各地最低工资标准

最低工资是国家为了保护劳动者而对用人单位支付劳动报酬的金额作出的强制性要求，各地必须严格落实执行。 ...

  2022-01-25详细内容

沈阳工伤外包:工伤医疗期及其待遇相关问题汇总

职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的,实行工伤医疗期,工伤医疗期是指职工因工负伤或者因患职业病需要停止工作接受治疗,原工资福利待遇不变的期限 ...

  2022-01-14详细内容

超过退休年龄的劳动者在工作中受伤能否认定为工伤？

超过退休年龄的劳动者在工作中受伤能否认定为工伤？法律上规定了劳动者的退休年龄，也就是说退休人员可以享受相应的待遇而无需工作。 ...

  2021-11-19详细内容

辽宁劳务公司的沈阳生产线外包流程

辽宁省会沈阳生产线承包业务是按照客户公司对所生产产品的要求招聘员工，租借客户公司的生产线，自行组织生产，最终以计件制形式与客户进行结算的一种用工方式，属于省会沈阳 ...

  2020-02-23详细内容

关于沈阳劳务派遣单位法定责任相关问题解答

按照《劳动合同法》第二节第五十七条规定：“劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资金不得少于五十万元”。故企业在申请沈阳劳务派遣公司经营项目时无需劳动保障部门的许 ...

  2020-02-12详细内容