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1、提供专业化的法律咨询和规划

很多用人单位对平时的人事管理业务很陌生，不知道如何去管理，可以找人事代理，可以给单位做好法律法规知识的普及和宣传，甚至是未来的规划。

2、为企业招聘人才

人事代理可以帮助企业招聘人才，进行人才考核，素质测评，确保每一个人才的合格，这样就大大提升了用人单位的招聘速度以及招聘质量。

3、人事档案的管理工作

很多企业没有成立专门的人力资源部门，可以寻求人力资源外包服务，可以帮助企业对人事档案，工龄，集体户口，档案工资进行审核，大大节省了企业的用人成本。

4、失业、养老保险服务

人事代理可以为委托方提供失业服务，养老保险业务，极大的满足了社会部分人群的需求。

5、岗位培训

根据企业的要求，人事代理可以制定岗位培训计划，帮助企业培养出杰出的人才。

沈阳人事代理的优势有哪些？

企业寻找人事代理后，一般都可以给其提供专业化的、可靠的服务，让企业在激烈的竞争中降低了成本，提高了效率。如果事事都有企业承担，是不能像人事代理这样省事、省力、省钱。