工伤风险外包指的是将企业的工伤风险管理任务委托给专业的第三方服务提供商。以下是工伤风险外包对企业的一些优势：

1. 专业知识和经验：外包工伤风险管理可以借助专业服务提供商的专业知识和经验，确保企业的工伤风险管理符合法规和最佳实践。服务提供商通常具备丰富的经验和专业的人员，能够提供专业的咨询和建议。

2. 资源整合和成本优化：通过外包工伤风险管理，企业可以将人力资源和资金集中在核心业务上，减少内部风险管理部门的压力。外包服务提供商可以充分整合资源，并借助规模经济效应节约成本，如通过保险合作可以获得更好的保费条件。

3. 提高风险管理效率：外包工伤风险管理可以提高风险管理的效率和准确性。专业的服务提供商可以利用先进的技术和工具，对工伤风险进行全面的评估、监测和控制，帮助企业有效降低工伤事故的发生率和损失。

4. 法律合规和减少法律风险：外包工伤风险管理可以确保企业的操作符合法规要求，减少法律风险。专业服务提供商了解和遵守相关的法律法规，能够帮助企业制定合规的工伤防控措施，减少工伤索赔和法律纠纷的风险。

5. 提供培训和教育：外包服务提供商可以为企业员工提供相关的培训和教育，提高员工对工伤风险的认识和防范意识。这有助于减少工伤事故的发生，并促进良好的安全文化。

总的来说，沈阳工伤风险外包可以帮助企业减少成本、提高效率、降低法律风险，使企业更专注于核心业务。但外包也需要选择合适的服务提供商，并建立有效的合作机制和监督控制机制，以确保外包服务的质量和效果。